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市卫生系统召开推进“两个普遍”工作交流会
2012-04-18
 
 
3月22日,上海市卫生系统推进“两个普遍”(即依法推动企业普遍建立工会组织 、依法推动企业普遍开展工资集体协商)工作交流暨研讨会在静安区图书馆召开。
市医务工会常务副主席张浩出席会议并发表重要讲话。
张浩要求卫生系统各级工会,进一步认清形势,深刻认识推进“两个普遍”的重要意义——
把握党的十八大召开的历史结点,从政治的高度,从构建和谐劳动关系的角度,认识维权与维稳相统一的重要性;
结合医改和人事制度改革的进程,面对社会办医主体趋于多元化、事业单位分类趋于明晰化等新问题,充分认识推进“两个普遍”的现实需要;
从工会自身发展看,要坚持走中国特色社会主义工会发展道路,需要提升工会凝聚力、号召力,其前提是建立健全工会组织,从而为更好地实现职工经济权益、实现工资集体协商奠定基础。
张浩强调,卫生系统各级工会要聚集重点,从三个方面入手切实推进“两个普遍”工作:
——形成一个合力,市区联动、区域互动、多方合作,共同推进;
——明确两个目标,即根据市总要求,今年企业入会率要实现93%,工资集体协商建制率实现80%,上海企业、民营医疗机构要努力实现这两项目标;
——落实三项措施,摸清民营医疗机构底数,搭建推进“两个普遍”工作的联谊、沟通、培训等平台,选树和宣传一批先进典型。
张浩表示, 卫生系统各级工会推进“两个普遍”一定要做到“有行动,有进度,有成果”,争取新突破,实现上海卫生事业的和谐发展。
来自区县医务工会、企业职工医院、民营医疗机构工会主席和有关民营医部机构支部书记等50余人参加会议。
据悉,静安区医务工会、上海国宾医疗中心、上海西郊骨科医院工会在会上作了主题交流,市总工会组织部副部长庄勤、法律部调研员谈育明分别就上海在工会组建、推进工资集体协商的整体情况、存在难点、目标任务等作了介绍。□ 池朝霞
 
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