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斜土街道社区卫生服务中心工会 搭建四个平台助推职代表履职
2014-05-31
 

    斜土街道社区卫生服务中心率先在区卫生系统内开展职代表履职考核工作,切实提高职工代表的工作能力和水平,取得了明显的成效。

    该中心工会在开展职代表履职考核工作中建立起评议机制,完善考核制度,职代表根据履职情况书写履职报告,并向全体职工公示,最后由全体职工投票评选。让全体职工监督和评判职代表的工作。

    该中心工会为职代表搭建起4个工作平台,包括班组学习生活会、职工茶室谈心会、中心评奖会、工作日巡视督查活动。通过这些平台,充分发挥职代表的作用;同时,丰富了职代表的工作内涵,提升了职代表的地位。

    职代表履职考核有效加强了职代表的履职意识,全体职工的监督和评判给了职代表压力和动力,提升职代表参政议政的意识。

    每个工作日有职代表参加中心的巡视督查,每月有职代表参与中心评奖会,使得职代表更好地参与中心的管理、发展工作。每月一次的职工茶室谈心会领导班子成员虚心听取职代表和职工群众的意见、建议,无论采纳与否,均在3周内答复,并说明理由。

务实的工作有效构建了中心的和谐环境,提高了中心的工作效率。   斜土社区卫生服务中心

 
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