无标题文档
今日天气预报   
无标题文档
新闻中心
  公告栏
  上级精神
  组织民管
  宣传教育
  维权保障
  经验交流
  退管工作
  妇女工作
 
维权保障
当前位置:首页 >新闻中心> 维权保障
第二期注册初级员工援助师(医院EAP方向)
2017-04-25
 

职业压力大,工作强度大,

职称晋升,医患矛盾,家庭关系……

医务人员也会陷入各种困扰~

你想成为他们的心灵导师吗?
 
 
 
 

专门针对医院EAP方向!

首期注册初级员工援助师培训方兴未艾,第二期培训报名就来了!仁济医院与上海师范大学培训中心合作,于六月推出第二期培训考证班。

开班计划

职业说明
 

员工援助师(医院EAP方向)是指运用心理学以及相关学科的专业知识,通过设置一系列服务项目,协助医疗卫生机构里的医生、护士及其他从业人员和管理者解决所面临的职业压力、心理健康和生涯发展等方面问题的专业人员。员工援助师应该具有敏锐的观察、理解、学习、判断、表达、人际沟通能力等。

 

注册员工援助师职业共设初、中、高3个等级。本班培养初级员工援助师;是医院EAP方向的第二期培训班。

培训课程

培训课程分为专业理论和实践操作两个部分。

 

专业理论课程的内容主要包括:员工援助师职业素养标准解读、EAP与现代管理学、EAP与现代心理学、心理健康和心理异常、EAP中的沟通技术、EAP中的心理评估技术、EAP中的调查技术、心理危机的识别和组织应对等;

 

实操训练的内容主要包括:EAP一般案例、医院EAP案例、EAP项目的实施、心理评估体验、EAP需求调查、异常心理的案例、心理危机的案例等。

培训方法

班级授课、小组研讨、实践活动体验、案例分析、EAP项目执行、EAP中的心理咨询、指定教材自学、网络合作学习等。

报名须知

 1、报名条件为;在医疗卫生行业各单位工作的,拥有大学专科及以上学历或中专学历相关工作经历满三年者。(鉴于EAP的工作特点,已经取得职业经理人、人力资源管理、社会工作、思政工作、企业培训以及心理咨询等相关领域职业资格证书者优先)

2、报名时携带好身份证复印件、最高学历证书复印件以及相关职业证书复印件(如有)。

3、报名时间:即日起到55日,额满即止。

评鉴方式和证书

EAP的基础理论知识(闭卷考试);EAP的基本实践操作(提交案例)。

 

考核合格,颁发全国专业人才认证中心的“EAP员工援助师(初级)证书。

培训费用和评鉴费用

1、付费可选择汇款、支票和现金三种方式。现金可在开班当天现场支付(不支持刷卡,只收现金)。选择现金支付的学员如是事业单位员工,请提前与单位财务部门沟通,以免给后续的报销手续带来不必要的麻烦

 

2、培训费、资料费、考务费合计:3500/人(中国EAP医疗卫生行业联盟成员单位3000/人)

 

报名地点

桂林路100号上海师范大学西部第一教学楼305

 

联络员:李金兰

电话:64322448

传真:64322344

Emaillijinlan68@163.com

 

 
返回
 
 
 
无标题文档
Copyright © 2011 上海医务工会 版全所有
沪ICP备16027652号