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市一医院退管会召开“2005年退管工作会议”
2005-10-28
 
     迈开退管工作的新步伐
    
     2005年3月31日,市一医院退管会召开“2005年退管工作会议”,院退管会领导及退休职工块组长、党支部书记等32人出席会议。会上传达了市委、市政府老龄委有关文件,总结2004年退管会工作。根据市卫生局退管工作会议精神,结合医院实际,提出了2005年退管工作的新思路和新举措。
     面对全院796名退休职工,市一医院退管会从三个方面务实工作。(1)单位渐退,社区渐进,平稳过渡。采取医院管理与社区共建,由社区和医院照顾,部分老人交由社区托管,有条件进入养老院。成立医院、块组长和社区网络系统。医院支持职工入社区活动。(2)多层次、多元化为退休职工服务,调查摸底,分类帮困,动态管理。发挥医院行政、工会、团委、门诊、防保科、高知联谊会等优势特长,组成退休专家开展对长期卧床的退休职工进行体检,把对退休职工的关心落实到实处。(3)发挥退休职工的优势服务于社区,组织高知联谊会专家到社区医疗咨询,发挥专家特长,开展卫生科普知识宣教,近期准备进行糖尿病、慢性肺部阻塞性疾病讲座。通过广大退管会干部的努力,摸索新的方法,迈开新的步伐,搞出退管会工作的新特色。
    
    
     市一医院
     陈维一
     2005、4、5
 
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