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2010年卫生系统召开退管工作会议召开:事在人为 做好退管工作
2010-05-22
 
    本报讯 2010年市卫生系统退管工作会议暨退管干部培训班日前举行。
    市医务工会专职副主席、退管会办公室主任张浩,市退管会办公室主任王京平、副主任魏润华及各基层单位退管会正副主任、专兼职退管会干部60余人参加会议。
    张浩指出:今年的退管工作有着不同寻常的意义,举办一届“成功、精彩、难忘”的世博会,是今年的头等大事,对卫生系统退管工作也是一个挑战。卫生系统不仅要在世博会期间承担医疗服务保障任务,而且要着力推进医改进程,确保医改工作的顺利开展。
    张浩要求退管会干部,认清形势,统一思想,提高做好退管工作的责任感和紧迫感。
    张浩指出,各基层退管会要重点加强三个方面的工作:
    ——聚焦重点,积极引导广大退休职工“文明服务、文明出行、文明观博”,争做文明市民。要宣传、动员广大退休职工自觉当好东道主,树立“人人都是志愿者”的理念:在家庭、社区、单位当好志愿者。
    ——扎实推进退管会常规工作,继续做好冬送温暖、夏送清凉的“二送”工作,重点关心困难家庭、高知老专家、老劳模等需要帮助的困难群体;要继续做好退休职工住院互助保障的续(投)保工作,今年市卫生系统退管会将为每位退休职工补贴25元,剩余部分各单位仍按三个一点的原则合理解决;要积极探索在职职工与退休职工住院互助保障的无缝衔接;要结合卫生系统退管工作实际深入开展调查研究并上升为理论,进一步提升管理能力与服务水平。
    ——形成合力、上下联动,系统内外优势互补,要搭建各类平台,推动退管工作更上一层楼。
    张浩强调,做好退管工作事在人为,希望广大退管干部在新形势下提高退管会工作实力,改进工作方法、转变工作作风、不断增强服务意识,切实把代表好、反映好、维护好、发展好退休人员的根本利益作为退管会一切工作的出发点和落脚点,协助单位党政解决好退休职工最关心、最现实的利益问题,努力确保退休职工队伍的稳定与社会稳定。□ 张春荣
 
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