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儿科医院有位男护士钱二壮
2014-05-31
 

 
    “二壮”名钱二壮,是一名90后,也是复旦大学附属儿科医院十病房的一名男护士。

二壮辞职

    钱二壮的老家是安徽滁州,在云南昆明读的护理专业本科,2012年入职儿科医院。因为护士队伍的特点,身为男性的他显得格外引人注目,“二壮”也因此觉得压力倍增。

    从学校进入医院,环境的变化及日常工作的繁琐和压力,钱二壮常常觉得有点“应付不过来”。他觉得与其他女护士相比,自己没有女性天然的细心,所以工作就显得有些拖。每次病人进出院,要填一大堆的表格,二壮觉得自己加班是小事,但会不会因此给大家带来不必要的烦恼?这样的困扰憋在心里,直到有一天,他终于递交了辞职报告。

    钱二壮的心灵导师黄勤听到此消息后,当天即抽出时间找到他详聊。黄勤从交流中得知,二壮并没有返回老家就业的念头,也没有选择跳槽的方向,完全是出于工作上的不适感。黄勤决定先来个缓兵之计,劝他不要着急,可以等有更好的选择机会再做决定也不迟。然后,黄勤将话题引向了工作之外,同时对二壮也有了更多的了解。

情记心头

    稳住二壮后,黄勤又着手联系二壮所在病房的护士长周清,详细沟通如何一起帮助钱二壮迈过这道心坎。

    为了让二壮多一些朋友,工作之余能有多一些的交流的渠道,黄勤特地张罗了一次聚会,组织几名其他科室的同事,还特别邀请了男性规培生,大家聚餐天南海北闲聊,并去唱了一场卡拉OK,让大家也得到一种释放。

    针对住宿问题,黄勤和周清商议后决定,去打探打探公租房的情况,如果能为二壮申请到一室户,既能改善他的居住条件,又能减轻他的经济压力。于是,周清开始联系工会、护理部等医院职能部门,尽可能获取齐全的信息和寻求方方面面的帮助。一段时间跑下来,终于物色好离医院最近的公租房小区,但是公租房申请有一个条件是居住证需要满两年。虽然这成为制约钱二壮申请的一个门槛,但心灵导师黄勤和护士长周清的努力,他都看在眼里,感激之情铭记在心里。

职业规划

    除了生活上的关心,护士长周清也为钱二壮设置起了职业规划,让他既能踏踏实实工作,又能看得到未来的职业目标。

    周清向二壮谈到了科室的规划和他的发展空间,以及培养他朝儿科血透专职护士的目标努力。为了让二壮实实在在的看到这个发展,而不觉得仅仅是一个虚无的“饼”,周清暗地里做了一个刻意的安排。

    周清有一年外出学习时,认识了仁济医院的一名男护士,觉得他工作踏实而优秀,有很多可学之处,后来成为上海血液净化组的副组长,在所属领域开始有所担当。想到同为男护士,应该会有更多的共鸣,于是,周清设计了一次“送材料”的任务,让钱二壮专门跑了一趟仁济医院,由此让他们建立了直接联系。

    此外,为了让钱二壮能早日步入发展的领域,经得他的同意后,周清在每个周末安排二壮到透析室跟班学习一天。虽然每个周末要牺牲一天休息时间,但这种看得见摸的着学习机会,让二壮信心大增,工作的态度和专业精神又重燃起来了。

说爹话娘

    经过一段时间的调整,钱二壮再回过头来看看辞职风波,他自己也笑了。他觉得那就是一次纯粹的思想波动,幸亏心灵导师和护士长的及时介入帮带,否则自己既离开护士岗位,还可能继续面临着人生择业期的困惑。

    二壮说,护士长就像一个“爹”,在业务上帮助我们克服各种困难提高服务水平,心灵导师就像一个“娘”,不管是短信微信、还是电话聊见面谈,都会唠叨生活的家长里短让我们尽可能的安心,能够在医院里找到一种归属感,踏踏实实为患儿服务。

    就在上个月的一天下午5点多,一名做透析的小朋友在伤心地哭。原来,离异后独自带着他生活的父亲,答应当天4点来陪他过生日。久等不见父亲踪影的他,知道父亲肯定是赶去打第二份工的路上,肯定来不了了。病房里的医务人员于是买来蛋糕为他过上一个有意义的生日。

    第二天,这名小病友见到其他护士时,一边扬着手中的布娃娃一边笑眯眯地说:“看,这是二壮今天送给我的生日礼物,真开心。”原来,前一天没当班的钱二壮,听到小病友的情况后,专程去挑选了一个布娃娃作为生日礼物,今天一早来上班就补送给了这名小病友。

    今天的二壮,明白了不仅仅只是做好本职工作,更要在工作时用心服务患儿。

  特约记者 张志豪 王炬亮

 
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