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[三版] 加强财务管理 落实经费审计
2005-11-13
 
     市医务工会召开财务经审工作会议暨培训班
    
     6月28~29日,上海市医务工会在南汇桃城渡假村召开财务经审工作会议暨工会财务、经审干部培训班,市医务工会常务副主席周崇礼主持会议并讲话。市医务工会办公室主任童秀妹、医务工会经审委副主任周志根,分别总结了2004年度财务、经审工作;国际妇保院工会和市卫生监督所工会经审会在会上交流了工会财务、经审工作的体会;会议还表彰了获得2004年度财务、经审工作的先进单位。在随后进行的培训班上,市总工会财务部副部长倪伟琦、经审办公室副主任黄银萍分别就如何加强工会财务管理和做好工会经审工作进行了专题培训;基层工会财务经审干部近90人参加会议和培训。
     周崇礼主席在工作会议上指出:一年一度的财务经审工作会议暨学习培训班,都要对财务经审工作提一些要求,今天与大家一起学习市总财务工作会议的几点要求。一是,要切实加强领导,加大依法收缴经费的力度。全总和财政部下发的《关于行政事业单位计拨工会经费有关问题的通知》精神,加强对计拨工会经费的检查,努力提高经费收缴率。在经费收缴中要坚持“一票否决”制,对拒缴、欠缴工会经费,以及财务管理存在严重问题的单位和个人,一律不得参加各类评选活动。这要请财务经审干部多做这方面的工作,确保工会经费的依法收缴。二是,要抓好经费收缴的监督检查。全总下发了《关于截留、挪用应上缴工会经费处罚的规定》,关于截留和挪用工会经费的问题,医务工会系统还没有发现。今后医务工会要进一步加强监督检查,一经发现,将按规定予以处罚。今年医务工会经审会下发了一些工会经费催缴书,催缴的单位基本都能按催缴数额上缴,今后我们还将加强这方面工作。三是,要加强预决算管理。这个问题医务工会近几年一直在抓,基层工会也逐步在做。这里还要再强调一下:预算的编制应以上一年度的决算为依据,结合新年度的工作,按照“量入为出,统筹兼顾”的原则来制订。预算必须经工会委员会讨论通过,经审会同意。如果遇到突发性的工作,要打专题报告,经工会委员会讨论,报经审会同意,方可以开支。预算在执行中要接受经审会的监督。四是,建章立制,规范财务管理。工会财务制度问题,经过医务工会的几年的努力,已经有了长足的进步,基层工会都根据各自的情况,制定了一些财务制度。存在的问题是不全、简单。工会财务一般要建立以下制度:预决算制度、财务管理制度、财务审批制度、支票领用制度、现金管理制度、固定资产管理制度、经审制度、财会人员的岗位职责制度等,希望大家回去对照一下。五是,加强工会资产管理。这方面比较薄弱,我们要求是帐帐相符、帐卡相符、帐物相符,明年将重点抓固定资产管理。六是建立有效的激励机制和约束机制。今天表彰的财务经审先进,就是激励机制;每年进行的财务检查就是约束机制,医务工会将进一步研究加强这两个机制。七是,要加强工会财务经审队伍的建设。加强部队伍建设,全面提高财会人员素质,这是工会组织的客观要求,也是当前的历史潮流,医务工会每年举办培训班、开展财务工作检查、进行财务经审工作评选等等,都是为了加强部队伍建设。其目的就是为了收好、用好、管好工会经费,使工会经费更好地为工会组织服务、为工会活动服务、为职工群众服务。
     周崇礼副主席希望大家要在思想上重视这次学习,要既来之,则安之;要安下心来,多听一点、多记一点,虚心学习兄弟单位财务经审工作好的做法和经验;要多学一点,掌握市总和医务工会对财务经审工作的要求;多领会一点,要对照自己的工作实际,有所收获、有所提高,使我们的财务经审工作在原有的基础上有新的提高,再上一个新的台阶。
     参加培训的基层财务经审干部还分组进行了讨论。大家结合培训内容和基层工会实际,对工会财务、经审工作中遇到的问题展开了交流讨论,并对市医务工会的财务、经审工作提出了建议。
    
     钱菊敏
    
 
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