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[头版] 上海市医务工会六届七次全委(扩大)会议召开
2007-02-15
 
    

    
     聚人心 促和谐 努力开创工会工作新格局
     上海市医务工会六届七次全委(扩大)会议召开
    
     2月7日下午,上海市医务工会六届七次全委(扩大)会议在华东医院召开。市医务工会主席马强主持会议并作重要讲话,常务副主席周崇礼、副主席陈蓓出席会议,市医务工会六届委员、经审委员和区县医务工会、直属基层工会主席或专职副主席近100人参加会议。
     会上,周崇礼常务副主席作市医务工会2006年工作总结和2007年工作要点报告,经审委员杨卫康作2006年经审工作总结和2007经审工作计划报告,陈蓓副主席宣读了上海市医务系统文明班组、红旗文明岗名单。会上,3位领导还向瑞金医院微创外科医学中心等20个班组、中山医院心脏超声诊断室等10个岗位颁发了奖牌。
     马强主席的讲话从贯彻党的十六届六中全会精神入手,结合当前卫生改革的实际,向各级工会组织和工会干部提出了总体的要求。
     一、建设社会主义和谐社会给工会工作带来了良好的发展机遇。
     马强主席指出,党的十六届六中全会提出的和谐社会建设的目标任务,为工会工作提出了具体的实践目标。我们各级工会干部要准确把握构建和谐社会的重大意义,深刻领会和谐社会建设的指导思想和目标任务;要全面落实、自觉实践科学发展观,切实发挥工会组织在构建和谐社会中的积极作用。工作面临的新形势、新任务,不断增强做好新形势下工会工作的使命感和责任感。当前,和谐社会建设的重点是劳资关系的和谐,党群关系、政群关系的协调。中央关于构建和谐社会的决定,使我们在政治理论上有了实施的平台,为我们创造了一个非常好的宏观政治环境。各级工会要抓住机遇、突出重点、健全机制,按照王安顺同志在上海市总工会十一届十一次全委扩大会议上的讲话精神,不断完善职工利益的诉求表达机制、完善工会组织的维权协调机制和职工权益保障机制,切实承担起建设和谐社会的责任。
     二、全社会高度关注医疗卫生事业,成为医务工会开展工作的动力。
     马强主席在简要介绍了当前卫生改革的主要内容后指出,卫生事业是和谐社会发展的重要基石。当前全社会对医疗卫生事业的高度关注,为我们工会开展工作提供了新的动力。一是对卫生事业单位文化、员工素质提出了全面的要求。员工的专业素养、医疗水平、单位的服务意识和员工的继续教育、工作环境安全等都需要进一步提高,工会面临的任务是如何在加强单位文化、提高职工素质方面有所突破。各级工会要在提高员工素质方面形成良好的氛围,切实维护员工的权益。二是对单位内部管理提出了全面的要求。单位的政务公开、院务公开、内部管理科学化等问题将进一步得到重视。这也给我们在院务公开、民主管理带来了新的动力,各级工会要围绕医院管理的重点问题,加强院务公开制度建设,推进单位管理的民主化、科学化进程。三是卫生改革的深化,使工会工作面临新的探索。随着收支两条线管理、双向转诊,二、三级医院支持郊区、农村社区工作的推进,以及药费加成率的下降等因素的影响,对院内资金使用的合理性提出了更高的要求,工会要积极探索适应改革形势的思路和途径,推进工会工作的深入开展。
     三、加强工会组织的自身建设,提高工会干部的全面素质,具有十分重要的现实作用。
     马强主席在会上传达了全国总工会关于认真学习贯彻中央领导同志重要批示精神,切实做好当前工会工作的通知精神。提出了切实加强防范抵御工作,维护职工队伍稳定和工会组织的团结统一的要求。他指出,维护工会组织的团结统一是工会组织不可动摇的历史使命,各级工会组织要有强烈的政治意识,要加强对工会防范抵御工作的调研,坚持抵制敌对势力的侵蚀。当前,在工会组织建设方面要认真做好三件事。一是要从组织建设的高度加大民营医院工会组建的力度,加强非在编职工入会的管理,切实提高医务工会和基层工会在职工中的威信。二是要完善工会内部的组织体系,进一步强化工会工作的氛围,努力为职工群众办实事,通过开展多种形式的文化活动,增强工会的凝聚力。三是要加强工会财务管理,进一步规范工会财务制度,把工会组织的自身建设提高到一个新的水平。
     马强主席最后强调,2007年是卫生改革不断深化的一年,各级工会干部要坚持科学发展观,围绕卫生改革的大局,增强大局意识,提高责任意识,加强政治理论学习,不断提高自身素质,努力开创工会工作的新格局,为建设和谐社会做出积极的贡献。(钱菊敏)
 
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