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[二版] 民营医院工会主席联谊会第三次会议召开
2007-02-15
 
    

    
     认清形势 明确目标 积极做好民营医院工会工作
     ——民营医院工会主席联谊会第三次会议召开
    
     上海市民营医院工会主席联谊会于2007年1月17日下午在徐汇区远大心胸医院召开,来自全市44家民营医院的46位工会主席出席了会议,联谊会会长杨素琴主持会议,上海市医务工会常务副主席周崇礼到会并讲话。
     周崇礼常务副主席在会上传达了全国卫生工作会议精神及高强部长的讲话内容,并结合新一轮卫生改革,对民营医院工会工作提出要求。他指出:随着新一轮卫生改革的深入,民营医院的生存压力将进一步加大,要解决老百姓对民营医院的信任危机,就要用一流的服务水准、较高的医疗质量去吸引上海700万无医保的社会群体。目前,全市已有100多家民营医院先后建立了工会组织,工会要有所作为来提高自身的地位,民营医院的工会要为员工办实事,要充分发挥工会主席的聪明才智,要建立一些机制,做一些投资者想做、员工能做的实事,在维权工作中取得投资者的信任以及员工的拥护,实现互利双赢。民营医院的维权道路是艰难的,但广大工会主席要有信心、有魄力,以有所作为来提升工会的地位。
     联系最近发生的协和医院被新闻媒体曝光的事件,周崇礼常务副主席说:民营医院工会如何维护员工的合法权利?其中的一个重要方面就是引导员工和督促投资者、经营者规范行医。如果象协和医院被患者投诉、被新闻媒体曝光、被卫生行政部门吊销执照,员工就要失去岗位,我们工会组织就是没有维护好员工的最主要的利益。与会工会主席们表示,要不断通过学习来提升自己的工作水平,任务虽然很重,但有信心不辜负员工对自己的信任。
     会上,虹桥医院、博康医院、杨浦区中原护理院三家单位分别从民营医院的组建、如何发挥工会在民营医院建设中的作用以及着力构建工会组织与企业投资者和管理方的和谐关系、维护职工合法权益等方面在会上作了论文交流与探讨。与会同志就新形势下如何发挥民营医院工会的作用展开了讨论,一致认为由于民营医院的性质和特点,使得工会工作更具有挑战性和艰巨性,民营医院工会主席联谊会是组织大家学习交流的平台,通过交流学习互相提高工会工作能力。
     会后,部分工会主席参观了正在筹建中的远大心胸医院。(张春荣)
 
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