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长宁区医务工会开展2006年工会特色工作研究
2006-06-23
 
     为了进一步加强对卫生系统工会工作中新情况、新问题的研究,全面落实“科学发展观”,更好地推动工会工作的全面发展,探索新形势下工会自身建设的新路子,长宁区医务工会决定开展2006年度长宁区卫生系统工会特色工作的研究。
     本次工会特色研究,确立民主管理工作、医院文化建设、职工素质工程等三大主题,并分申报、推进、总结三个阶段,区医务工会将对各单位特色工作的开展情况进行检查,评选产生长宁卫生系统工会“创新工作项目”。
     特色工作研究的要求,一是要围绕党政中心工作,按照“一工会一品牌”的工作要求确立特色工作项目,深入探索、旨在创新,力争在一段时期内集中解决一两个实际问题;二是要加强新形式工会工作的调研,并将调研的成果运用到推进工建的实际工作中去,在实践中体现工会工作实效;三是要依托各自特色工作,结合自身实际,积极培育工建典型,力争各个单位有品牌、有特色;并借助医务工会的组织优势,在全系统开展宣传学习,以点带面,发挥示范效应。(张 菁)
 
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