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市卫生系统工会理论研究会第十届年会召开
2007-01-09
 
     12月20日下午,市卫生系统工会工作理论研究会第十届年会在市医工俱乐部召开,市总工会理论研究室主任桂晓燕、上海工会管理干部学院研究室主任、上海工会理论研究杂志主编庄音豪出席会议并讲话。区县医务工会、直属基层工会、企业医院工会主席、理论研究会会员和部分征文获奖作者等70余人参加会议。
     上海市医务工会常务副主席、理论研究会会长周崇礼总结了2006年市卫生系统工会理论研究会工作,提出了2007年工作目标。
    2006年市卫生系统工会工作理论研究会主要工作。一是加强调查研究,深化院务公开民主管理工作。根据上海市厂务公开领导小组办公室《关于在本市开展第四次厂务公开民主管理工作调研检查的通知》,上海市卫生系统院务公开工作领导小组办公室以落实科学发展观、深化医院民主管理、构建和谐社会为出发点,对市级医疗机构贯彻市厂务公开领导小组第六次会议精神和的情况开展了调研检查。通过调研摸清情况,总结经验、指导不足,达到了交流学习,推进工作的目的。二是开展理论研究,努力推进退管工作创新。今年适逢上海市卫生系统退管会成立20周年。在庆祝卫生系统退管会成立20周年之际,为回顾历史、总结经验、探讨为老服务的方式,上海市医务工会在基层退管会间开展了征文活动。各基层退管会和退管干部,结合实际,把实践经验上升为理论,用理论思维指导实际工作。为加强退管干部间的交流与学习,医务工会把这些理论探索和实践经验汇编成册,发放到基层单位和退管干部,进一步推进上海市卫生系统退休职工的管理服务工作。三是运用学会优势,开展工会工作理论研究。市医务工会组织了学习贯彻十六届六中全会工会主席培训班,市委党校教授肖昌进从理论的高度作了《学习贯彻六中全会<决定>,构建社会主义和谐社会》的专题报告。结合学习贯彻十六届六中全会精神培训班,市医务工会组织了2006年市卫生系统理论研究会征文活动。征文围绕卫生和工会工作实际,就工会在构建和谐医院、维护职工权益、深化院务公开民主管理、推进职工素质工程、发展医院文化等方面的工作展开讨论。本次征文得到广大工会干部的响应,我们对全市医院工会推荐的95篇稿件,采用两级评审的方法筛选,有51篇进入复评。经上海市卫生系统工会理论研究评审,最终评出一等奖5篇,二等奖8篇,三等奖13篇,鼓励奖15篇。
     大会表彰了征文获奖者,获得一等奖的两篇优秀论文在会上进行了交流。上海工会管理干部学院研究室主任、上海工会理论研究杂志主编庄音豪从6个方面对获奖文章进行了点评,市总工会理论研究主任桂晓燕对2007年工会理论研究工作提出了要求。
     (文 礼 池朝霞)
    

 
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