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瑞金医院召开工会工作理论研究会第七届年会
2007-02-16
 
    

    
     1月18日下午,瑞金医院工会工作理论研究会第七届年会召开,会议总结了工会工作理论研究会工作,对获奖论文作者进行颁奖,两位获奖论文作者进行论文交流。院党委书记严肃出席会议并讲话,工会小组长以上干部及研究会会员140余人出席会议。
     本届年会共收到论文18篇,内容包括:争做知识型员工、工会组织凝聚力、民主管理、青年医师成才、养老保障服务、医院品牌与医院文化、工会维权与法制社会、职工素质工程、构建社会主义和谐社会等各个方面。研究会评出一等奖两名,二等奖3名,三等奖5名。其中,闵建颖等撰写的《树立社会主义荣辱观,建设文明诚信医院》论文获得全国医院文化论坛二等奖,夏云等撰写的《构建新时期和谐医院的实践与思考》一篇论文获得市医务工会三等奖。还有刘晓红、强卫国、胡守杰撰写的论文获得市医务工会鼓励奖。有12篇论文被《中国医院文化论坛》收入,有10篇论文被《上海市医院管理学术年会论文汇编》收入。
     院工会单友根主席在会上提出,2007年是党的十七大胜利召开的一年,是继续贯彻落实“医院管理年”的一年,是共同构建和谐社会的一年,是建院100周年的重要一年,希望广大工会干部团结一致,为不断开创工会工作新局面而发挥理论钻研精神,使工会工作再上一个台阶。
     严肃书记在讲话中对今年的工会理论研究提出希望,他说,希望基层临床科室的职工踊跃参加,建议工、青、妇等有关部门联手对职工现状做些调研,善于延伸工会工作理论研究眼光与触角,对职工关心的热点、难点问题作些探讨,以此指导我们的实践,促进工作。(刘晓红 傅伟庆 摄影报道)
 
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